admin
Hromadná pripomienka na ochranu tehotných žien – veľká novela Zákonníka práce
15. 7. 2011
Vláda a v júli 2011 aj parlament schválili tzv. veľkú novelu Zákonníka práce, do ktorého na podnet nášho združenia zapracovali požiadavky na prepúšťanie tehotných žien v zmysle práva EÚ: zamestnávatelia môžu ukončiť pracovný pomer v skúšobnej lehote s tehotnou alebo dojčiacou ženou a s matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode iba vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s tehotenstvom alebo materstvom, a musia to písomne zdôvodniť. V zákonníku je zapracovaný aj druhý návrh ODZ – aby pri prevoze rodičiek do pôrodnice mohli otcovia detí čerpať pracovné voľno. Continue reading
Aktívna účasť verejnosti na tvorbe a kontrole verejných politík ako nástroj systémového presadzovania práva na rovnosť II.
V rámci programu Nadácie otvorenej spoločnosti – Open Society Foundation na podporu advokačných aktivít RES PUBLICA 2010 sme v období od júla 2010 do októbra 2011 realizujeme projekt Aktívna účasť verejnosti na tvorbe a kontrole verejných politík ako nástroj systémového presadzovania práva na rovnosť II. Projekt nadviazal na viaceré aktivity ODZ zamerané na zapojenie občianskej spoločnosti do implementácie antidiskriminačnej legislatívy a tvorby verejných politík, ktoré podporila NOS-OSF v rámci svojich programov v rokoch 2008 – 2010.
Projekt pokračoval v iniciatívach začatých v rámci programu Res Publica 2009 v intenciách projektu Aktívna účasť verejnosti na tvorbe a kontrole verejných politík ako nástroj systémového presadzovania práva na rovnosť I. Sústredil sa najmä na tie oblasti, ktoré sú v súčasnosti predmetom vytvárania verejných politík v oblasti rodovej rovnosti, ľudských práv žien a vysporiadavania sa s extrémizmom a rasovo motivovanou trestnou činnosťou (napr. presadzovanie nediskriminačného prístupu žien k antikoncepcii, presadzovanie ľudských práv žien prostredníctvom Rady vlády pre rodovú rovnosť, tvorba novej koncepcie protiextrémistického úsilia a pod.). Continue reading
ZÁKONNÍK PRÁCE: Vďaka MVO sa zvýšila ochrana tehotných žien pred diskrimináciou
Ministerstvo práce porušilo legislatívne pravidlá vlády
Bratislava, 4. 5. 2011 (ODZ) – Ľudskoprávne mimovládne organizácie (MVO) už pred viac ako polrokom upozornili, že ani pripravovaná novelizácia Zákonníka práce nechráni tehotné ženy pred diskriminačným prepúšťaním z práce v skúšobnej dobe. Napriek medzinárodným záväzkom a smerniciam EÚ situácia na Slovensku je dlhodobo poznačená diskrimináciou žien vo forme ich prepúšťania v skúšobnej dobe z dôvodu tehotenstva. SR mala pritom transponovať príslušné smernice EÚ už pred niekoľkými rokmi. MVO sa preto intenzívne snažili prispieť k náprave.
Zlepšenie situácie v oblasti antidiskriminácie – dodržiavanie zásady rovného zaobchádzania na trhu práce
Od októbra 2010 do marca 2011 sme realizovali projekt Zlepšenie situácie v oblasti antidiskriminácie so zameraním na vybrané aspekty dodržiavania zásady rovného zaobchádzania na trhu práce. Projekt bol súčasťou Akčného plánu na predchádzanie všetkým formám diskriminácie, rasizmu, xenofóbie, antisemitizmu a ostatným prejavom intolerancie na rok 2010, podporeného Úradom vlády SR.
Hlavným cieľom projektu bolo zlepšiť situáciu v oblasti (anti)diskriminácie na trhu práce, a to v dvoch špecifických oblastiach:
- Zvýšenie efektívnosti fungovania inšpektorátov práce
- Zlepšenie reálnych možností migrantov a migrantiek zapojiť sa na trhu práce v SR
VZDELÁVANIE: Inšpektoráty práce a dodržiavanie zásady rovnakého zaobchádzania
Inšpektoráty práce a ich pôsobenie pri plnení záväzkov SR týkajúcich sa presadzovania dodržiavania zásady rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych a štátnozamestnaneckých vzťahoch
Od októbra 2010 do marca 2011 sme realizovali projekt Zlepšenie situácie v oblasti antidiskriminácie so zameraním na vybrané aspekty dodržiavania zásady rovného zaobchádzania na trhu práce, v rámci Akčného plánu na predchádzanie všetkým formám diskriminácie, rasizmu, xenofóbie, antisemitizmu a ostatným prejavom intolerancie na rok 2010. Jedna z dvoch ťažiskových aktivít projektu sa zamerala na zvýšenie efektívnosti fungovania inšpektorátov práce.
S cieľom zlepšiť fungovanie inšpektorátov práce pri presadzovaní zásady rovnakého zaobchádzania sme sa snažili prispieť k systémovým zmenám v tejto sfére viacerými projektovými aktivitami:
- vzdelávanie inšpektoriek a inšpektorov práce v oblasti (anti)diskriminácie,
- bližšie identifikovanie systémových nedostatkov a bariéram v oblasti inšpekcie práce,
- ďalšie komunikovanie zistení a navrhovaných opatrení relevantným aktérom a aktérkam (napr. vláde a ďalším tvorcom a tvorkyniam legislatívy a politík
ANALÝZA: Zapojenie migrantov a migrantiek na slovenskom trhu práce
Analýza reálnych možností migrantov a migrantiek participovať na nediskriminačnej báze na trhu práce na Slovensku
Od januára 2010 do marca 2011 sme realizovali projekt Zlepšenie situácie v oblasti antidiskriminácie so zameraním na vybrané aspekty dodržiavania zásady rovného zaobchádzania na trhu práce, v rámci Akčného plánu na predchádzanie všetkým formám diskriminácie, rasizmu, xenofóbie, antisemitizmu a ostatným prejavom intolerancie na rok 2010. Jedna z dvoch ťažiskových aktivít projektu sa zamerala na zlepšenie reálnych možností migrantov a migrantiek zapojiť sa na trhu práce v SR.
So zámerom získať informácie týkajúce sa diskriminácie migrantov a migrantiek sme oslovili 50 subjektov verejného a súkromného práva – štátne orgány, verejné inštitúcie, zamestnávateľov a pod. Zo získaných reakcií sme mapovali a analyzovali:
- situáciu v oblasti diskriminácie migrantov a migrantiek na trhu práce,
- existujúce verejné politiky, opatrenia a praktiky,
- najčastejšie bariéry pre migrantky a migrantov naplno a na nediskriminačnej báze participovať na trhu práce v SR, ako aj ich príčiny.
Calculated injustice: The Slovak Republic´s Failure to Ensure Access to Contraceptives
Autorky: Christina Zampas, Roseanne Kross, Adriana Lamačková, Janka Debrecéniová
Vydali: Center for Reproductive Rights (New York), Možnosť voľby, Občan, demokracia a zodpovednosť, Bratislava, marec 2011
Anglická verzia publikácie Vypočítaná nespravodlivosť: Zlyhávanie Slovenskej republiky v zabezpečovaní prístupu k antikoncepčným prostriedkom.
VYPOČÍTANÁ NESPRAVODLIVOSŤ – prístup žien na Slovensku k antikoncepcii
Slovenská republika zlyháva v zabezpečovaní prístupu k antikoncepčným prostriedkom
Bratislava, 30. 3. 2011 (MVO) – Antikoncepcia nie je len úzko medicínska či farmakologická záležitosť. Dáva ženám možnosť slobodne a zodpovedne rozhodnúť o počte a čase narodenia svojich detí, čím zásadne ovplyvňuje kvalitu života žien. Zároveň predstavuje zdravotne najbezpečnejšiu a z dlhodobého hľadiska aj ekonomicky najvýhodnejšiu cestu, ako predchádzať neželaným tehotenstvám. Štatistiky z ostatného dvadsaťročia jasne preukazujú postupný pokles interrupcií na Slovensku práve v závislosti od zvyšujúceho sa používania antikoncepcie. Slobodný prístup a používanie antikoncepcie je súčasťou základného ľudského práva na zdravie v sexuálnej a reprodukčnej sfére, ale aj práva na informácie a celkovo slobodného rozhodovania o vlastnom živote. Zabezpečiť primerané podmienky na realizáciu týchto ľudských práv môže v plnom rozsahu iba verejná správa a jej ústredné inštitúcie. Na Slovensku si však túto povinnosť plnia len veľmi žalostne.
PODPORTE: Hromadná pripomienka na ochranu tehotných žien (veľká novela Zákonníka práce)
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predložilo 8. 3. 2011 návrh tzv. veľkej novely Zákonníka práce do medzirezortného pripomienkového konania.
Podporte, prosím, hromadnú pripomienku k veľkej novele Zákonníka práce.
CIEĽ:
• ochrániť tehotné ženy pred diskriminačným prepúšťaním z práce v skúšobnej dobe
• umožniť všetkým rodičkám prevoz do pôrodnice a naspäť blízkou osobou aj jej účasť pri pôrode
PODPORTE: Hromadná pripomienka proti okliešťovaniu prístupu k antikoncepcii
Bratislava, 7. 3. 2011 (Možnosť voľby) – Občianske združenia Možnosť voľby, Občan, demokracia a zodpovednosť,Centrum pre reprodukčné práva, Spoločnosť pre plánované rodičovstvo, EsFem, Aspekt, Slovensko-český ženský fond, OZ Žena v tiesni a Fenestra sa obracajú na širokú verejnosť so žiadosťou o podporu hromadnej pripomienky k návrhu novely zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 577/2004 Z. z. o rozsahu zdravotnej starostlivosti uhrádzanej na základe verejného zdravotného poistenia a o úhradách za služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti.
