head4.png
Budeme rady, ak nás podporíte.

Môj dar:



Ďakujeme.sk

Občianska advokácia

Štátna inštitúcia šikanuje ženy

Ženy v meste.sk, 1. 6. 2017

Za 13 rokov, čo na Slovensku platí Antidiskriminačný zákon, sa k súdu dostalo 30 prípadov, ktoré riešili právo na rovnaké zaobchádzanie a ochranu pred diskrimináciou. Z 30 prípadov súdy až 21-krát návrh na žalobu zamietli. To je za 13 rokov žalostná štatistika ministerstva spravodlivosti o stave súdnictva na Slovensku. Ako vyplynulo z našej utorkovej diskusie Prečo sú ženy stále diskriminované v práci? na pôde Európskej komisie, nie je to preto, že by u nás boli rešpektované práva žien na rovnaké zaobchádzanie, ale preto, že sa nevedia dovolať spravodlivosti. Continue reading

Záverečné stretnutie projektu PRÁVO NA KAŽDÝ DEŇ (Košice-Šaca)

ZVJS, 11. 4. 2017

Dňa 10. apríla 2017 sa v Ústave na výkon trestu odňatia slobody Košice-Šaca konalo záverečné stretnutie vzdelávacieho cyklu PRÁVO NA KAŽDÝ DEŇ / STREET LAW. Projekt sa v ústave realizuje od roku 2005 v spolupráci s občianskym združením Občan, demokracia a zodpovednosťPrávnickou fakultou Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach. Cieľom vzdelávania je zvyšovanie právneho vedomia odsúdených vo výkone trestu, a tým vytvorenie predpokladu pre ich úspešné zaradenie sa do spoločnosti po prepustení na slobodu, predchádzanie recidíve v páchaní trestnej činnosti a odbúravanie vzájomných predsudkov medzi odsúdenými a ostatnou spoločnosťou. Continue reading

Diskrimináciu špičkovej odborníčky si všimla aj televízia

ODZ, 28. 3. 2017

Ženy tvoria na Slovensku až dve tretiny absolventov vysokých škôl. Napriek tomu je ich mzda miestami až o jednu pätinu nižšia, než u mužov na rovnakých postoch. Antidiskriminačný zákon u nás síce existuje už niekoľko rokov, no až teraz sa objavujú prelomové rozsudky. V našom prípade súd rozhodol, že v pracovnom spore medzi výskumnou pracovníčkou a Národným lesníckym centrom došlo k diskriminácii na základe pohlavia. Zamestnávateľ totiž zastavil projekt, ktorý už predtým schválilo ministerstvo pôdohospodárstva a odporučil projekt muža s nižšou kvalifikáciou. A výskumnú pracovníčku chcel zamestnať ako montážnika, resp. upratovačku.

Ide o prípad pani docentky Viery Petrášovej, špičkovej odborníčky v oblasti lesníctva a našej klientky, ktorú zastupujeme v konaní proti jej bývalému zamestnávateľovi, Národnému lesníckemu centru vo Zvolene. Naša právna expertka Janka Debrecéniová pomohla pani Petrášovej doviesť jej súdny spor do zdarného konca. Continue reading

Národné lesnícke centrum diskriminačne prepustilo špičkovú pracovníčku

ODZ, 20. 3. 2017

Úspešný súdny prípad ODZ

V piatok 17. marca 2017 Okresný súd vo Zvolene vyhlásil dlho očakávané rozhodnutie v prípade Viery Petrášovej, docentky a súdnej znalkyne v odbore lesníctva, ktorá sa od roku 2009 súdi so svojím bývalým zamestnávateľom, štátnou príspevkovou organizáciou Národné lesnícke centrum (NLC). Súd rozhodol, že výpoveď NLC z roku 2009 je neplatná, okrem iného aj z dôvodu diskriminácie. Vieru Petrášovú (ďalej aj „žalobkyňa“) v konaní zastupuje združenie Občan, demokracia a zodpovednosť. Prípad rozhodoval sudca Bohuš Hruška.

Samotná docentka Petrášová na margo rozhodnutia v prípade uvádza: „Je pre mňa dôležité, že súd sa po toľkých rokoch konečne začal zaoberať tým, o čo som sa od začiatku súdila – teda diskrimináciou. Stálo ma to nemálo síl a zažila som mnoho stresových situácií, ale verím, že naša snaha nevyjde navnivoč a pomôže iným v podobných situáciách domôcť sa spravodlivosti.“ Continue reading

Súd rozhodol, že vedkyňu, ktorú prepustili a ponúkli jej prácu upratovačky, diskriminovali

Denník N.sk, 17. 3. 2017

Sedem rokov po tom, čo docentka Viera Petrášová dostala výpoveď v Národnom lesníckom centre (NLC), rozhodol Okresný súd, že to bolo neplatné. Vedkyňa v odbore lesníctva má dnes 61 rokov a je v dôchodkovom veku, rovnako ako sudkyňa, ktorá o prípade rozhodovala. Vyhraté Petrášová ani zďaleka nemá – teraz ju čaká súd o ušlú mzdu a aj dnešný rozsudok ešte nie je právoplatný – lesníci sa môžu odvolať na vyššie súdy a spor sa bude ďalej ťahať. “Musíme počkať, či sa odvolajú. Dúfam, že proces nebude trvať ďalších sedem rokov. Určite sa do práce vrátim,” povedala Petrášová po vyhlásení rozsudku. Continue reading

VEĽKÝ ÚSPECH ODZ: Výpoveď, ktorú dalo NLC svojej pracovníčke, je neplatná

TASR, 17. 3. 2017

Sudca Okresného súdu vo Zvolene dnes vyriekol rozsudok v dlhoročnom spore medzi Národným lesníckym centrom (NLC) vo Zvolene a jeho bývalou pracovníčkou Vierou Petrášovou. Výpoveď, ktorú dostala od centra ešte v marci 2009, je podľa jeho výroku neplatná. Súd zároveň považuje výpoveď danú NLC docentke Petrášovej ako diskriminačnú. Voči rozsudku je možné sa odvolať do 15 dní od jeho doručenia. Zástupcovia NLC na vynesení rozsudku neboli prítomní. Continue reading

PRÍPAD, KTORÝ RIEŠIME: Docentke a vedkyni ponúkli prácu upratovačky

Denník N, 16. 2. 2017

Viera Petrášová (61) vyhrala ako vôbec prvá na Slovensku antidiskriminačný spor s Národným lesníckym centrom (NLC) už v roku 2003. Sotva vtedy mohla tušiť, že sa bude musieť brániť proti diskriminácii o niekoľko rokov znovu. Teraz navyše presviedča zamestnávateľa a dokazuje súdu, že ju prepustil protizákonne. Zvolenský sudca vyjadril vo štvrtok predbežný právny názor, že výpoveď bola neplatná a jedným z dôvodov je aj diskriminácia. Definitívne rozhodne v marci.

Špičkovú vedeckú pracovníčku v odbore lesníctva a jedinú znalkyňu pre všetky odvetvia v odbore lesníctva v centre prepustili v roku 2009 pre nadbytočnosť. Docentka Petrášová sa odvtedy s bývalým zamestnávateľom súdi a spor je vlastne na začiatku. Aj keby súd rozhodol v polovici marca v jej prospech, musí sa súdiť ďalej o náhradu mzdy a nemajetkovú ujmu. To môže trvať rovnako dlho ako teraz. Continue reading

Workshop ODZ k porušovaniu ľudských práv žien pri pôrodoch v SR

ODZ, 7. 12. 2016

7. decembra 2016 sme v Bratislave zorganizovali workshop s diskusiou o nedostatkoch v dodržiavaní adekvátnych štandardov zdravotnej starostlivosti a porušovaní ľudských práv žien v súvislosti s pôrodmi, ako aj o možných prístupoch na dosiahnutie potrebnej zmeny. Rozvíjame tak diskurz o tejto téme, ktorý sme začali vydaním publikácie ŽENY – MATKY – TELÁ: Ľudské práva žien pri pôrodnej starostlivosti v zdravotníckych zariadeniach na Slovensku v minulom roku. Do diskurzu sme okrem iného vniesli ľudskoprávnu perspektívu, keďže naša publikácia sa ako prvá na Slovensku zaoberá pôrodnou starostlivosťou z pohľadu ľudských práv žien. Darí sa nám stále viac priťahovať pozornosť odbornej i širšej verejnosti. Continue reading

Ľudia majú právo na informácie o zdravotnej starostlivosti

ODZ, 6. 12. 2016

Vďaka našej právnej expertke Janke Debrecéniovej sme vypracovali a oficiálne podali pripomienku k predbežnej informácii o novele zákona o slobodnom prístupe k informáciám, ktorú pripravuje ministerstvo spravodlivosti. Navrhujeme v nej, aby poskytovatelia zdravotnej starostlivosti povinne informovali o poskytovaní tejto starostlivosti podľa pravidiel stanovených infozákonom.

Hlavným dôvodom nášho návrhu je to, že v súčasnosti ľudia, ale ani štát, jeho orgány a nezávislé inštitúcie nemajú žiadne efektívne možnosti kontrolovať poskytovanie zdravotnej starostlivosti. Táto absencia verejnej kontroly je obzvlášť závažná najmä preto, že pri zdravotnej starostlivosti sa majú napĺňať viaceré ľudské práva. Tie sa však v praxi často porušujú. Continue reading

Rodové politiky a rodovo zodpovedné inštitúcie – ako na to? (workshop ODZ)

ODZ, 23. 11. 2016

“Prijatie príslušnej legislatívy ešte neznamená napĺňanie ľudských práv. Je to len vytvorenie podmienok, aby sa ľudské práva napĺňali v praxi.” “S verejnými politikami musí korešpondovať aj vnútorné nastavenie, postoje ľudí, ktorí ich realizujú. Je preto nevyhnutné vzdelávať ľudí pracujúcich vo verejných inštitúciách. A je to nutné aj pre efektívne fungovanie týchto inštitúcií.”

To sú len niektoré z myšlienok, ktoré zazneli na na workshope Rodové politiky a rodovo zodpovedné inštitúcie – ako na to? Workshop sme pripravili 23. 11. 2016 v Bratislave a nadviazal na vydarenú panelovú diskusiu o štruktúrnych aspektoch rodových nerovností vo verejných politikách. Že verejné inštitúcie môžu fungovať rodovo zodpovedne a so skutočným, nielen formálnym rešpektom k ľudským právam žien, dokazujú mnohé príklady dobrej praxe zo zahraničia. V krátkych prezentáciách na úvod podujatia ich predstavili Janka Debrecéniová, Michaela Dénešová, Ľubica Trgiňová a Šarlota Pufflerová z ODZ (prezentácie si môžete stiahnuť nižšie). Continue reading