Hľadanie riešení pri odstraňovaní diskriminácie a porušovania ľudských práv žien na trhu práce a v zdravotníctve: diskusiou, vzdelávaním a zvyšovaním povedomia o rodovej rovnosti
V období od januára do decembra 2017 realizujeme projekt Hľadanie riešení pri odstraňovaní diskriminácie a porušovania ľudských práv žien na trhu práce a v zdravotníctve: diskusiou, vzdelávaním a zvyšovaním povedomia o rodovej rovnosti, ktorý podporilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR v rámci programu Podpora rodovej rovnosti. Projekt vychádza z Celoštátnej stratégie rodovej rovnosti v SR na roky 2014 – 2019 a Akčného plánu rodovej rovnosti v SR na roky 2014 – 2019, ktoré schválila vláda SR. Opiera sa aj o odporúčania kompetentných medzinárodných autorít, napr. Výboru OSN pre odstránenie všetkých foriem diskriminácie žien (CEDAW) a i.
Hlavný cieľ projektu:
Prispieť k znižovaniu horizontálnej a vertikálnej rodovej segregácie na trhu práce a k zvyšovaniu povedomia dotknutej verejnosti (odbornej i širokej laickej) a konkrétnych cieľových skupín v oblasti rodovej rovnosti, diskriminácie žien a násilia páchaného na ženách. Projekt zároveň prispeje ku skvalitneniu odborného i verejného diskurzu o príslušných témach, a tým aj k efektívnejšiemu uplatňovaniu verejných politík štátu, stratégií a akčných plánov vo vzťahu k problematike rodovej rovnosti schválených vládou SR.
Čiastkové ciele:
- prispieť k systémovému a pro-aktívnemu uplatňovaniu rodovej rovnosti a nediskriminácie žien v činnosti verejných inštitúcií a verejnej správy na Slovensku a k zlepšeniu ich fungovania
- prispieť k tvorbe a najmä správnej implementácii verejných politík v oblasti trhu práce a zamestnanosti a v oblasti zdravotníctva a pôrodnej starostlivosti
- vytvoriť priestor pre získavanie skúseností, nových poznatkov a zručností verejnej správy a verejných inštitúcií a pre medzisektorovú spoluprácu
- riešiť konkrétne prípady rodovej segregácie a porušovania zásady rovnakého zaobchádzania na trhu práce a popri praktickej ochrane dotknutých žien pred diskrimináciou tak napomôcť vytvoriť ďalšie precedentné súdne rozhodnutia
- systematickým vzdelávaním študentov a študentiek právnických fakúlt prispieť k vytvoreniu a skvalitneniu právnických kapacít v oblasti implementácie zásady rovnakého zaobchádzania a princípov rodovej rovnosti pre oblasť trhu práce a zdravotnej starostlivosti
- prispieť k napĺňaniu úloh verejnej správy a zodpovedných verejných inštitúcií v oblasti rodovej rovnosti a nediskriminácie žien
- priniesť a sprístupniť konkrétne odborné poznatky v uvedenej oblasti
- podporiť širšiu verejnú a odbornú diskusiu, prehĺbiť a posilniť verejný diskurz o problémoch rodovej rovnosti, nediskriminácie žien a porušovania ich ľudských práv
- informovať o konkrétnych pozitívnych skúsenostiach a progresívnych trendoch v uplatňovaní rodovej rovnosti a nediskriminácie žien v iných európskych krajinách
- informovať, šíriť osvetu a vzdelávať širokú verejnosť o problematike
- prispieť k zvyšovaniu seriózneho a systematického záujmu médií o tematiku aj konkrétne problémy rodovej rovnosti a nediskriminácie žien
Cieľové skupiny:
Aktérky a aktéri pôsobiaci v:
- oblasti trhu práce/zamestnávania: ženy – zamestnankyne alebo potenciálne zamestnankyne
- oblasti zdravotníctva/pôrodnej starostlivosti: manažment zdravotníckych zariadení, pôrodníci, pôrodníčky a pôrodné asistentky, ženské a pacientske MVO, osoby z decíznej sféry
- v štátnych orgánoch a verejnoprávnych inštitúciách na ochranu práv: napr. Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou, SNSĽP, verejná ochrankyňa práv a i.
- vo vysokom školstve: študenti a študentky právnických fakúlt
- mimovládnom sektore a akademických inštitúciách
- médiách
- širšia verejnosť
Aktivity:
Projektové aktivity budú realizované v troch hlavných sférach:
- trh práce a oblasť zamestnanosti (poradenské aktivity)
- zdravotníctvo a poskytovanie pôrodnej starostlivosti (strategické a výskumno-analytické aktivity)
- oblasť práva a vysokého školstva (vzdelávacie aktivity, zvyšovanie povedomia)
Konkrétne:
- právne poradenstvo ženám, diskriminovaným ich (potenciálnymi) zamestnávateľmi
- diskusné fórum k násiliu na ženách pri poskytovaní pôrodnej starostlivosti
- workshopy pre študentov a študentky právnických fakúlt
- vypracovanie informačných a vzdelávacích materiálov pre účastníčky a účastníkov podujatí
- komunikácia s médiami a verejnosťou, informovanie a zvyšovanie povedomia širokej odbornej a občianskej verejnosti
- elektronická spravodajkyňa na informovanie o aktivitách a výstupoch projektu a o problematike rodovej rovnosti a (ne)diskriminácie žien
Aktivity a činnosti rodovej rovnosti podľa § 9a zákona o dotáciách sa realizovali vďaka podpore Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.