Optimálnym fungovaním verejných ľudskoprávnych inštitúcií k lepšiemu uplatňovaniu rodovej rovnosti a nediskriminácii žien
V rámci programu Podpora rodovej rovnosti v období od januára do decembra 2015 realizujeme projekt Optimálnym fungovaním verejných ľudskoprávnych inštitúcií k lepšiemu uplatňovaniu rodovej rovnosti a nediskriminácii žien, ktorý podporilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny. Projekt vychádza z Celoštátnej stratégie rodovej rovnosti v SR na roky 2014 – 2019 a Akčného plánu rodovej rovnosti v SR na roky 2014 – 2019, ktoré schválila vláda SR.
Hlavný cieľ projektu:
Prispieť k optimálnemu fungovaniu verejných – najmä ľudskoprávnych – inštitúcií na Slovensku, s cieľom efektívne podporovať rovné zaobchádzanie vo verejných politikách, stratégiách a konkrétnej činnosti týchto inštitúcií. Projekt sa zameral predovšetkým na nediskrimináciu žien a uplatňovanie rodovej rovnosti, a to vo vybraných oblastiach pôsobnosti antidiskriminačného zákona (zdravotnícke zariadenia, trh práce, čiastočne aj súdnictvo).
Čiastkové ciele:
- informovať o pozitívnych skúsenostiach iných európskych krajín s optimálnym fungovaním verejných ľudskoprávnych inštitúcií v oblasti rodovej rovnosti a o progresívnych trendoch v zahraničí
- priniesť a sprostredkovať konkrétne odborné výstupy a relevantné (súdne) rozhodnutia v predmetnej oblasti v zahraničí
- diskutovať a inšpirovať decízorov/decízorky k optimalizácii fungovania verejných inštitúcií na Slovensku
- prispieť k napĺňaniu úloh verejných inštitúcií zakotvených o. i. aj vo vládnom programe a ďalších zásadných strategických dokumentoch vlády SR
- podporiť širšiu verejnú a odbornú diskusiu o predmetnej problematike
- prispieť k zvyšovaniu záujmu médií o túto tematiku
- informovať, šíriť osvetu a vzdelávať širokú verejnosť o uvedenej problematike
Cieľové skupiny:
- stakeholderky a stakeholderi vo verejných inštitúciách (napr. SNSĽP, verejná ochrankyňa práv, Centrum právneho poradenstva a i.)
- inšpektorky a inšpektori práce
- sudkyne a sudcovia, vyššie súdne úradníčky a úradníci
- stakeholderky a stakeholderi v mimovládnom sektore
- žurnalistky a žurnalisti
- širšia verejnosť, vrátane študentiek a študentov vysokých škôl
Aktivity:
- štúdia Modely fungovania inštitúcií a nastavenia mechanizmov na podporu rovného zaobchádzania v európskych krajinách s dôrazom na nediskrimináciu žien
- diskusné stretnutie pre široké spektrum aktérok a aktérov v oblasti rodovej rovnosti a nediskriminácie žien z ľudskoprávnych inštitúcií, ale aj z decíznej sféry, akademickej obce a z prostredia mimovládnych organizácií
- databáza sumárov vybraných súdnych rozhodnutí Európskeho súdu pre ľudské práva a Súdneho dvora Európskej únie
- elektronický spravodajca – špecializovaný e-mail na informovanie o predmetnej problematike, výstupoch projektu, akciách, novinkách a udalostiach týkajúcich sa rodovej rovnosti a nediskriminácie žien
- zvyšovanie povedomia, informovanie a komunikácia s verejnosťou a médiami, publicita projektu
Aktivity a činnosti rodovej rovnosti podľa § 9a zákona o dotáciách sa realizovali vďaka podpore Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.
