head6.png

Len hovoriť o nízkych platoch žien nestačí

Pravda.sk, 8. 3. 2018

Keď sa vlani dostali na verejnosť mzdy najlepšie platených zamestnancov v britskom mediálnom dome BBC, bol z toho škandál. Vyšlo totiž najavo, že len tretina z nich sú ženy. O tom, že ženy vo všeobecnosti zarábajú menej, hovoria aj štatistiky, podľa nich sú rozdiely medzi platmi mužov a žien na Slovensku nadpriemerne veľké. Podľa údajov Inštitútu finančnej politiky pri rezorte financií rozdiel v priemernom hodinovom príjme mužov a žien dosahuje takmer 20 percent v prospech mužov. Z analýzy portálu Platy.sk zase vyplynulo, že Slovensko má, pokiaľ ide o diskrimináciu žien v odmeňovaní, nelichotivé prvenstvo. Slovenky mimo hlavného mesta zarábajú o štvrtinu menej ako muži, čo je najväčší rozdiel z krajín V4. Zárobok ženy, ktorá pracuje mimo Bratislavy, je o 25 percent nižší ako plat muža. Continue reading

TV Ružinov o právach rodiacich žien

TVR, 5. 3. 2018

Lokálna televízia jednej z najväčších mestských častí Bratislavy TV Ružinov venovala celú hodinu aktuálnej diskusii o porušovaní ľudských práv rodiacich žien pri pôrodoch. V relácii Ergo s moderátorkou diskutovala naša právnička Janka Debrecéniová. Predstavila našu čerstvo vydanú odbornú publikáciu ŽENY – MATKY – TELÁ II. Systémové aspekty porušovania ľudských práv žien pri pôrodnej starostlivosti v zdravotníckych zariadeniach na Slovensku. Ako jej editorka a spoluautorka podrobne informovala o problematike, ktorú publikácia analyzuje. Continue reading

JANKA DEBRECÉNIOVÁ: Pôrodnícky personál nevie, že ženy neprišli do pôrodnice poslúchať

Ženy v meste.sk, 1. 3. 2018

Keď v roku 2015 vyšla prvá časť publikácie Ženy – Matky – Telá z dielne Vášho združenia a združenia Ženské kruhy, ktorá podrobne hovorí u ľudských právach žien pri pôrodnej starostlivosti v zdravotníckych zariadeniach na Slovensku, vyslúžila si pozornosť v Rade Európy aj vo Výbore OSN na odstránenie diskriminácie žien. Ako sa k nej postavilo naše ministerstvo zdravotníctva? Aké ohlasy zazneli od nich?

Nebudem preháňať, keď poviem, že neboli žiadne. Na diskusnom podujatí ku knihe sa formálne zúčastnila jedna zástupkyňa ministerstva a hovorkyňa ministra sa sucho poďakovala za knihu, ktorú sme poštou zaslali ministrovi, a to bolo všetko. Na spomínanom podujatí sa však zúčastnili dve osoby z Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou, ktoré paradoxne vysvetľovali prítomným, že niekedy, keď sa niečo deje, lekár nemá čas informovať ženu, čo ide robiť, že to si my nevieme ani len predstaviť… Lenže to je presne opak toho, ako to má byť. Continue reading

Ponuky práce budú povinne aj s platmi

Pravda.sk, 18. 2. 2018

Pri pohľade na pracovné inzeráty budete hneď vedieť, kam ani nemáte posielať životopis, pretože ponúkajú málo peňazí. Asi také sú očakávania po tom, čo parlament schválil novelu Zákonníka práce, na základe ktorej bude musieť byť ponúkaný plat zo zákona povinnou súčasťou inzerátu. Konkrétne hodinová sadzba hrubej mzdy. Tú potom bude musieť zamestnávateľ dodržať. Od novely sa očakáva, že zamestnávateľom aj zamestnancom ušetrí čas, keďže ľudia nebudú chodiť na pohovory, ak ich mzdová ponuka v inzeráte neuspokojí. Zverejňovanie platov by tiež malo tlačiť na zvyšovanie miezd tam, kde na ne zamestnávatelia majú peniaze, ale doteraz neboli nútení platy zvyšovať. Posilní sa teda súťaž a bude tlak na vyššie mzdy v odvetviach, ktoré na to majú. Continue reading

WHO: Individualizovaná podporujúca starostlivosť je rozhodujúca pre pozitívne prežívanie pôrodu

WHO, 15. 2. 2018

Svetová zdravotnícka organizácia WHO vydáva nové odporúčania, ktorých cieľom je zaviesť globálne štandardy starostlivosti o zdravé tehotné ženy a zredukovať zbytočné lekárske zákroky. Každý rok dochádza vo svete približne k 140 miliónom pôrodov. Vo väčšine prípadov nie sú ženy a ich deti vystavené žiadnym komplikáciám. Napriek tomu sa za posledných 20 rokov výrazne rozšírilo používanie lekárskych zákrokov, ako napríklad podávanie oxytocínu na urýchlenie pôrodu alebo cisárske rezy, ktoré sa predtým používali len v prípade rizikových pôrodov alebo pri pôrodných komplikáciách.

„Chceme, aby ženy rodili v bezpečnom prostredí v prítomnosti kvalifikovaného pôrodníckeho personálu v dobre vybavených zdravotníckych zariadeniach. Ale rastúca medikalizácia normálneho priebehu pôrodu oslabuje vlastnú schopnosť ženy rodiť a negatívne vplýva na ich pôrodnú skúsenosť,“ hovorí Dr. Princess Nothemba Simelela, asistentka generálneho riaditeľa WHO pre rodinu, ženy, deti a mládež. „Ak pôrod prebieha normálne a žena a jej dieťa sú v dobrom zdravotnom stave, nie sú potrebné žiadne dodatočné zákroky na urýchlenie pôrodu,“ dodáva. Continue reading