admin
POZÝVAME: Prečo sú ženy stále diskriminované v práci? (diskusia)
Ženy v meste.sk, 12. 5. 2017
Antidiskriminačný zákon u nás platí od roku 2004, ale prípadov diskriminácie žien na základe pohlavia a rodu, o ktorých rozhodli súdy na Slovensku, je žalostne málo – len 26. Výbor OSN pre odstránenie diskriminácie žien v novembri 2015 vo svojom hodnotení konštatoval, že na Slovensku sa „súdy iba zriedka zaoberajú prípadmi diskriminácie na základe pohlavia a rodu.“ Výbor tiež poukázal na to, že ženy sa obávajú stigmatizácie a pre mnohé je kvalitná právna pomoc nedostupná. „Súdne poplatky sú vysoké, často dochádza k súdnym prieťahom,“ konštatoval výbor OSN.
Prečo je to tak? Ako sú ženy diskriminované v práci? Prečo ich odrádzajú obrátiť sa na súdy? A prečo súdy sa tým tak málo zaoberajú? čítať celý článok ›
Rodová rovnosť v práve: skryté dedičstvo socializmu (panelová diskusia s Barbarou Havelkovou)
ODZ, 5. 5. 2017
V spolupráci s Ústavom štátu a práva SAV sme pripravili panelovú diskusiu Rodová rovnosť v práve: skryté dedičstvo socializmu s JUDr. Barbarou Havelkovou, LL.M., D.Phil., spolupracovníčkou nadácie Shaw Foundation Oxfordskej univerzity. Ako ďalšie panelistky budú diskutovať:
- JUDr. Zuzana Magurová, LL.M. (Ústav štátu a práva SAV)
- PhDr. Jana Cviková, PhD. (ASPEKT)
- Mgr. Ľubica Kobová, MA, PhD. (Katedra genderových studií FHS UK Praha)
Diskusiu moderuje PhDr. Šarlota Pufflerová, PhD. (ODZ).
Autorka zároveň predstaví svoju publikáciu Gender Equality in Law. Uncovering the Legacies of Czech State Socialism.
POZÝVAME: Práva žien pri pôrode (prednáška s diskusiou) + film Mikropôrod
Ženské kruhy, 2. 5. 2017
Víťazný film Mikropôrod ste si mohli pozrieť vo viacerých mestách Slovenska v rámci festivalu EkoTopfilm. Ak ste nestihli jeho premietanie v Bratislave, máte jedinečnú príležitosť v rámci týždňa rešpektu k pôrodu.
Po premietnutí filmu bude nasledovať prednáška Zuzany Kriškovej, predsedníčky združenia Ženské kruhy. Na prednáška sa dozviete, aké majú ženy práva a čo je považované za dobrú prax podľa medzinárodne uznávaných štandardov.
Budete sa rozprávať aj o informovanom súhlase, súkromí a intimite, slobodnej voľbe polohy pri pôrode, kontakte koža na kožu s bábätkom a podobne. čítať celý článok ›
Hľadanie riešení pri odstraňovaní diskriminácie a porušovania ľudských práv žien na trhu práce a v zdravotníctve: diskusiou, vzdelávaním a zvyšovaním povedomia o rodovej rovnosti
V období od januára do decembra 2017 realizujeme projekt Hľadanie riešení pri odstraňovaní diskriminácie a porušovania ľudských práv žien na trhu práce a v zdravotníctve: diskusiou, vzdelávaním a zvyšovaním povedomia o rodovej rovnosti, ktorý podporilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR v rámci programu Podpora rodovej rovnosti. Projekt vychádza z Celoštátnej stratégie rodovej rovnosti v SR na roky 2014 – 2019 a Akčného plánu rodovej rovnosti v SR na roky 2014 – 2019, ktoré schválila vláda SR. Opiera sa aj o odporúčania kompetentných medzinárodných autorít, napr. Výboru OSN pre odstránenie všetkých foriem diskriminácie žien (CEDAW) a i. čítať celý článok ›
Záverečné stretnutie projektu PRÁVO NA KAŽDÝ DEŇ (Košice-Šaca)
ZVJS, 11. 4. 2017
Dňa 10. apríla 2017 sa v Ústave na výkon trestu odňatia slobody Košice-Šaca konalo záverečné stretnutie vzdelávacieho cyklu PRÁVO NA KAŽDÝ DEŇ / STREET LAW. Projekt sa v ústave realizuje od roku 2005 v spolupráci s občianskym združením Občan, demokracia a zodpovednosť a Právnickou fakultou Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach. Cieľom vzdelávania je zvyšovanie právneho vedomia odsúdených vo výkone trestu, a tým vytvorenie predpokladu pre ich úspešné zaradenie sa do spoločnosti po prepustení na slobodu, predchádzanie recidíve v páchaní trestnej činnosti a odbúravanie vzájomných predsudkov medzi odsúdenými a ostatnou spoločnosťou. čítať celý článok ›
PODPORTE NAŠE AKTIVITY
Uchádzame sa o Vašu podporu z 2 % dane, ktorú poukážete štátu.
Zamestnanci a zamestnankyne môžu darovať 2 % až do 2. mája.
Hodnoty dôstojnosti, rovnosti, slobody a spravodlivosti presadzujeme už 24 rokov. V súčasnosti sa zameriavame najmä na odstraňovanie diskriminácie žien, s čím priamo súvisí dodržiavanie ich práva na slobodný a dôstojný život. ČOMU SME SA KONKRÉTNE VENOVALI?
Takmer desať rokov úspešne vedieme dva súdne spory na obhajobu žien, ktoré dostali diskriminačné výpovede z práce. V jednom nám už dal zapravdu aj Najvyšší súd a prípad vrátil okresnému súdu na nové konanie. Po nedávnom pojednávaní to vyzerá, že po 8 rokoch sa naša klientka konečne dočká spravodlivosti: rozsudok bude vyhlásený 17. marca. Veríme, že v prospech našej klientky.
Posilňovanie odborných kapacít, šírenie dobrej praxe v antidiskriminačnom vzdelávaní a rozvíjanie medzisektorovej spolupráce pri ochrane a presadzovaní ľudských práv
V období od januára do decembra 2017 realizujeme projekt Posilňovanie odborných kapacít, šírenie dobrej praxe v antidiskriminačnom vzdelávaní a rozvíjanie medzisektorovej spolupráce pri ochrane a presadzovaní ľudských práv. Projekt podporilo Ministerstvo spravodlivosti SR v rámci výzvy zameranej na presadzovanie, podporu a ochranu ľudských práv a slobôd a na predchádzanie všetkým formám diskriminácie, rasizmu, xenofóbie, antisemitizmu a ostatným prejavom intolerancie. Projektové aktivity naplnili tieto priority vlády SR tak, ako sú definované v aktuálnych akčných plánoch a Celoštátnej stratégii ochrany a podpory ľudských práv SR. čítať celý článok ›
Diskrimináciu špičkovej odborníčky si všimla aj televízia
ODZ, 28. 3. 2017
Ženy tvoria na Slovensku až dve tretiny absolventov vysokých škôl. Napriek tomu je ich mzda miestami až o jednu pätinu nižšia, než u mužov na rovnakých postoch. Antidiskriminačný zákon u nás síce existuje už niekoľko rokov, no až teraz sa objavujú prelomové rozsudky. V našom prípade súd rozhodol, že v pracovnom spore medzi výskumnou pracovníčkou a Národným lesníckym centrom došlo k diskriminácii na základe pohlavia. Zamestnávateľ totiž zastavil projekt, ktorý už predtým schválilo ministerstvo pôdohospodárstva a odporučil projekt muža s nižšou kvalifikáciou. A výskumnú pracovníčku chcel zamestnať ako montážnika, resp. upratovačku.
Ide o prípad pani docentky Viery Petrášovej, špičkovej odborníčky v oblasti lesníctva a našej klientky, ktorú zastupujeme v konaní proti jej bývalému zamestnávateľovi, Národnému lesníckemu centru vo Zvolene. Naša právna expertka Janka Debrecéniová pomohla pani Petrášovej doviesť jej súdny spor do zdarného konca. čítať celý článok ›
Spišská Nová Ves diskriminovala rómsku uchádzačku o prácu
POĽP, 24. 3. 2017
Okresný súd v Spišskej Novej Vsi vyhovel žalobe rómskej ženy, ktorá sa domáhala nápravy za diskrimináciu, ktorej čelila v roku 2010, keď sa uchádzala o pracovné miesto terénnej sociálnej pracovníčky v meste Spišská Nová Ves. Podľa súdu sa jej musí mesto ospravedlniť a finančne ju odškodniť. Ide vôbec o jedno z prvých rozhodnutí slovenských súdov v prípade rasovej diskriminácie v prístupe k zamestnaniu v prospech diskriminovanej osoby. čítať celý článok ›
Národné lesnícke centrum diskriminačne prepustilo špičkovú pracovníčku
ODZ, 20. 3. 2017
Úspešný súdny prípad ODZ
V piatok 17. marca 2017 Okresný súd vo Zvolene vyhlásil dlho očakávané rozhodnutie v prípade Viery Petrášovej, docentky a súdnej znalkyne v odbore lesníctva, ktorá sa od roku 2009 súdi so svojím bývalým zamestnávateľom, štátnou príspevkovou organizáciou Národné lesnícke centrum (NLC). Súd rozhodol, že výpoveď NLC z roku 2009 je neplatná, okrem iného aj z dôvodu diskriminácie. Vieru Petrášovú (ďalej aj „žalobkyňa“) v konaní zastupuje združenie Občan, demokracia a zodpovednosť. Prípad rozhodoval sudca Bohuš Hruška.
Samotná docentka Petrášová na margo rozhodnutia v prípade uvádza: „Je pre mňa dôležité, že súd sa po toľkých rokoch konečne začal zaoberať tým, o čo som sa od začiatku súdila – teda diskrimináciou. Stálo ma to nemálo síl a zažila som mnoho stresových situácií, ale verím, že naša snaha nevyjde navnivoč a pomôže iným v podobných situáciách domôcť sa spravodlivosti.“ čítať celý článok ›
